Als Unterstützer für Wandel und Veränderung verbinde ich meine Expertise mit einem Beratungsansatz, der über juristische Fragestellungen weit hinaus geht und die Gesamtstrategie im Auge hat. Transformationskompetenz und Innovationsfähigkeit mit den richtigen Menschen an der richtigen Stelle spielen in Unternehmen die entscheidende Rolle – gerade in Zeiten technischer Umbrüche und Digitalisierung.

In mehr als 25 Jahren als Rechtsanwältin, Vorstand und Geschäftsführerin in unterschiedlichen Branchen verantwortete ich Human Resources in all seinen Facetten, dazu Legal, Compliance und Kommunikation.

Als Aufsichtsrätin in meist technisch geprägten Unternehmen bringe ich meine Kompetenz zusätzlich für Aufsichtsrats- und Vorstandsvergütung, Nachfolgeplanung und Corporate Governance-Themen ein.

Lifelong Learning gilt für uns alle, daher gebe ich meine Erfahrung in Vorträgen, Schulungen und als Mentorin weiter. Die Förderung von Frauen ist für mich dabei ein besonderes Anliegen.